Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)

Georg Ko?bele ist eines der fu?hrenden Unternehmen der Region fu?r Produkte und Services rund ums Bu?ro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lo?sungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Bu?ro- & Objekteinrichtung und Bu?robedarf.

·       Auslieferung & Aufstellung von Drucksystemen: Sie transportieren nahezu täglich Druck- und Multifunktionssysteme zum Kunden und nehmen die fachgerechte Platzierung vor Ort vor.

·      Technische Installation & Inbetriebnahme: Sie binden die Systeme in bestehende Netzwerke ein, installieren Treiber und richten die ersten Druck-Funktionen ein.

·     (De-)Montage von Systemkomponenten: Bei Bedarf zerlegen und montieren Sie die Systeme, um eine sichere und technisch saubere Installation  auch bei beengten oder komplexen baulichen Situationen zu ermöglichen.

·       Einweisung & Übergabe an den Kunden: Sie erklären die grundlegende Bedienung der Systeme, stellen einen reibungslosen Start sicher und sind v. a. während der Übergabe die erste Ansprechperson bei technischen Rückfragen.

·    Serviceeinsätze & technische Nacharbeiten: Neben Rollouts übernehmen Sie bei Bedarf Serviceeinsätze, kleinere Wartungsarbeiten (z. B. Austausch von Verschleißteilen) sowie technische Nacharbeiten beim Kunden.

·   Kommunikation & Schnittstellenarbeit: Sie stehen in engem Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und leiten Service- oder Supportfälle bei Bedarf an Hersteller oder Dienstleister weiter.

·      Technischer Hintergrund & handwerkliches Geschick: Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder bringen als Quereinsteiger (m/w/d) die Bereitschaft mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten und Ihr Können praxisnah im Rahmen von Auslieferung, Aufbau und Inbetriebnahme einzusetzen.

·     Freude an praktischen Tätigkeiten: In dieser Position übernehmen Sie Transport-, Aufstell- und Montagearbeiten an Drucksystemen mit einem Gerätegewicht von bis zu ca. 200 kg und setzen hierfür geeignete Hilfsmittel (z. B. Treppensteiger) zielgerichtet ein.

·    Grundverständnis für IT-nahe Themen: Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für IT- und Netzwerkthemen (z. B. Geräteanbindung, Treiber, einfache Netzwerkkonzepte) oder sind bereit, sich in diese Inhalte einzuarbeiten.

·      Zuverlässige & dienstleistungsorientierte Arbeitsweise: Im Erstkontakt mit dem Kunden arbeiten Sie verantwortungsbewusst, halten Absprachen und Termine zuverlässig ein und treten service- und lösungsorientiert auf. Dabei repräsentieren Sie Köbele professionell nach außen.

·    Führerschein Klasse B: Mit einem gültigen Führerschein fahren Sie eigenständig zu Kundeneinsätzen und sind regelmäßig im Außendienst unterwegs.

·         Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.

·         Dienstfahrzeug: Sie erhalten einen Dienstwagen (+ Tankkarte) – auch zur privaten Nutzung.

·         Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Durch unsere Gleitzeitregelungen ermöglichen wir Ihnen eine ausgewogene Life-Work-Balance.

·         Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und können nach Ablauf der Probezeit die bAV bzw. vL in Anspruch nehmen. Als freiwillige Zusatzleistung gibt es zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld.

·         Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen.

·       Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events.

·         Jobrad: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.

·         Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst - für die kleine Stärkung zwischendurch.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular, das Sie am Ende von jeder Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden:  die Stellenveröffentlichung auf unserer Homepage findet im Zeitraum 23.-28.01.2026 statt

Sollten Sie Fragen oder Unklarheiten haben, stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aylin Karacali
HR Business Partner
People & Culture