• Sie sind ein Verkaufstalent und haben Spaß daran, gemeinsam mit dem Reservierungsteam unseren Gästen den perfekten Urlaub im Hotel zu ermöglichen
• Dank Ihrer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise sind die operativen und administrativen Arbeiten in der Reservierung und im Veranstaltungsverkauf stets organisiert
• Sie unterstützen das Reservierungsteam in der professionellen Annahme von Einzel- und Gruppenreservierungen für unser Haus, erstellen Angebote sowie Bestätigungen und kommen auch individuellen Wünschen unserer Gäste nach und überwachen den Veranstaltungsverkauf
• mit Engagement und umfassendem Wissen im Bereich Revenue Management unterstützen Sie (zusammen mit dem Cluster Revenue Manager) unsere Direktion bei der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Ziele
• Dank Ihrer ausgezeichneten Markt- und Branchenkenntnis ist unser Haus stets optimal ausgelastet
• vorausschauend und kostenbewusst kalkulieren Sie die aktuellen Reservierungsraten und Arrangements und behalten den Gesamtumsatz im Auge
• Sie sind verantwortlich für die korrekte Darstellung und Einstellung der Raten und Verfügbarkeiten in allen Kanälen
• Sie erstellen regelmäßig Analysen wie Aktivitäten, Preis- und Distributionsstrategien etc.
• Sie erstellen Budgets und Forecasts für den Bereich Logis (in Zusammenarbeit mit dem Cluster Revenue Manager)
• Sie überwachen die Richtigkeit der Reiseveranstalter- und Firmenverträge und übernehmen die Konfiguration der Vertragsraten im PMS

• persönlich überzeugen Sie mit einem hohen Kommunikations- und Verkaufstalent, Organisationssinn und einer ausgeprägten Gästeorientierung
• Sie sind ein/e unternehmerisch denkender Stratege/Strategin mit hohem Kostenbewusstsein
• Sie verfügen über eine unternehmerisch fokussierte Denkweise
• Sie haben eine abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• persönlich überzeugen Sie mit Führungskompetenz, Teamgeist, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an analytischem Denken
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit der Hotelsoftware Opera Cloud sowie den gängigen Office-Produkten
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse 

• geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• internes und externes Weiterbildungsangebot
• steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeiter- sowie Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
• Corporate Benefits
• Cross-Training Möglichkeiten
• Social Day
• betriebliche Altersvorsorge
• Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
• Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Gewinnen Sie Ihren eigenen Eindruck von uns und finden Sie uns auf unserer Buchungsseite. 

Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Caroline Heineking

+49 38378 495 941