Reinigungskraft für Bedürfnisanstalten
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Betreuung und Reinigung der öffentlichen Bedürfnisanstalten sowie der Diensträume des Außendienstes des Kurbetriebes Travemünde
- die Ausstattung und Versorgung mit Verbrauchsmaterialien
- die Feststellung, Meldung und Behebung von Störungen
- die Reinigungsarbeiten am Strand, auf den Promenaden und allen sonstigen Flächen des Kurbetriebes Travemünde inkl. Müllbeseitigung
Erwartet werden
- Kenntnisse in der Gebäudereinigung oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Bewältigung saisonbedingter Anforderungen auch bei höherem Arbeitsanfall (Veranstaltungen)
- Kunden- und Serviceorientierung als fester Bestandteil der Arbeitsweise
- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
- der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)
Geboten werden
- ein vielseitiger und spannender Aufgabenbereich im Seebad Travemünde
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/ VKA) inkl. Jahressonderzahlung und der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie einen Mobilitätszuschuss (u.a. für NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing)
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten im verwaltungseigenen Fortbildungszentrum oder bei außerstädtischen Anbietern
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem kompakten Team
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Auf dieser Planstelle ist auch im Falle eines Teilzeitbeschäftigungsverhältnisses im Rahmen begründeter betrieblicher Notwendigkeiten die Leistung von Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit verpflichtend.
Es wird darauf hingewiesen, dass Erholungsurlaub in der Zeit von Mai bis September aufgrund der saisonalen betrieblichen Auslastung nur im besonderen Einzelfall möglich ist.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. November 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer E 3053.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder auf dem Postweg an uns richten:
Kurbetrieb Travemünde, Kirchenstraße 3-5, 23570 Lübeck - personal@luebeck-tourismus.de
Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht der Außendienstleiter des Kurbetriebes Travemünde Herr Gust, Telefon 04502 / 804 - 150, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Schütz, Telefon 04502 / 804 - 105, zur Verfügung.
www.luebeck.de/kurbetrieb
