Regionalleitung (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen
München, DE und 2 weitere OrteIhre Aufgaben
Gemeinsam mit ihren drei Teams gestalten Sie die Versorgungsstrukturen und -abläufe unseres Gesundheitssektors und ermöglichen dadurch eine optimierte inner- und intersektorale Verzahnung. Ihre Teams bearbeiten die Anträge unserer Mitglieder zu den verschiedensten Arten von Genehmigungen, um die gesundheitliche Versorgung in ganz Bayern sicherzustellen.
- Kontinuierliche Führung und Weiterentwicklung der drei Teamleitungen sowie der insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden über zwei Bezirksstellen (München und Regensburg) hinweg
- Sicherstellung eines team- und standortübergreifenden Informationsflusses und einheitlicher Arbeitsabläufe
- Monitoring von Kennzahlen und Servicezeiten mit Ableitung geeigneter Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Aktive Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb der KVB
- Erstellung von Beratungsunterlagen und Entscheidungsvorschlägen für Vorstand und Geschäftsführung
Der Dienstort kann gemäß Ihrer Präferenz in München oder Regensburg sein. Die Teams sind auf diese beiden Standorte verteilt, so dass regelmäßige Reisebereitschaft an den jeweils anderen Standort erforderlich ist.
Ihr Profil
- Einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium idealerweise aus dem Bereich Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Gesundheitswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung mit spezialisierter Fachqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
- Nachweisbare mehrjährige Führungskompetenz und ein klares Bild zu erfolgreicher, nachhaltiger Führung
- Fähigkeit, Ideen in praktische Lösungen umzusetzen und sich schnell mit neuen und komplexen Sachverhalten vertraut zu machen
- Ausgeprägte mündliche wie auch schriftliche Kommunikationskompetenz, um situativ passend und effektiv Adressaten zu erreichen und mitzunehmen
- Praktische Erfahrung in der Anwendung der Vorschriften des SGB V
- Idealerweise gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Für Ihren gelungenen Start erhalten Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
