Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

 

Kennziffer: ZS 03/2026

Besoldungsgruppe: A 14 

Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin

Eintritt: ab dem 01.03.2026, Unbefristet

Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich auf
die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.

• Vorbereitung von Bundestags- und Bundesratsangelegenheiten einschließlich bundesbezogener EU-Angelegenheiten, insbesondere: 
  • mandatierte Vertretung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (SenInnSport) im Innenausschuss des Bundesrats (BR)
  • eigenständige Bearbeitung, insbesondere Prüfung und Bewertung unter fachlichen und politischen Gesichtspunkten 
  • Ausarbeitung von Änderungsanträgen 
  • koordinierende, die Abteilungen unterstützende Funktion 
  • (u.a. politische) Beratung der politischen Hausleitung zu Fragen des Bundesrats und seiner Ausschüsse sowie zu Gesetzgebungsverfahren 
  • enge Abstimmung mit dem Bundesratsreferat der Senatskanzlei
• Vorbereitung der Sitzungen der Ständigen Konferenz der Innenminister und -senatoren der Länder (IMK) und weiterer einschlägiger Sitzungen und Konferenzen (u. a. Ministerpräsidentenkonferenz (MPK), Sicherheitskooperation Ost (SiKoop Ost)): 
  • Koordinierung der inhaltlichen Vorbereitung der Fachabteilungen 
  • Prüfung und Bewertung unter fachlichen und politischen Gesichtspunkten 
  • Koordinierung Berliner Themenanmeldungen und Abstimmung der Berliner Positionierung 
  • Beratung der politischen Hausleitung und der Fachabteilungen zu grundsätzlichen Fragen der Organisation und Arbeitsweise einschlägiger Gremien uvm.

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

formale Anforderungen:

Für Beamtinnen und Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst 

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die bereits ein Amt der BesGr. A 13 (Regierungsrätin/Regierungsrat) innehaben und die sich bereits in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden

fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse über die Zusammenarbeit zwischen Parlament und Senat und der Zusammenarbeit auf intergouvernementaler Ebene 
• Kenntnisse in und Erfahrungen mit dem Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und Landesebene 
• Kenntnisse des Verwaltungshandelns (Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO I)) 
• IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

Die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung

eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Bewerbungsfrist

05.02.2026

Ansprechperson für Ihre Fragen

Frau
Özge Mamak
Zentraler Service
90223 2023