Referentin oder Referent im Gebührenbereich (w/m/d)

• Eintritt:              schnellstmöglich
• Dauer:              unbefristet
• Arbeitszeit:       39 Wochenstunden
• Gehalt:             4528 EUR brutto/Monat*
• Urlaub:             30 Tage/Jahr
• Bewerbungs     ohne
  frist:   

* ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895EUR - 4191EUR brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.   
• Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
•  Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).
•  Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. 
• Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.
•  Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. 

• Sie beschäftigen sich mit Themen aus dem Umfeld E-Government. 
  • Koordination und Kommunikation mit Portalanbietern und Fachabteilungen
  • Prozessanalyse, -design und -anpassung
  • Dokumentation der Prozesse
• Sie sind zuständig für die Widersprüche der Gebührenpflichtigen. 
• Sie beschäftigen sich generell mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.
• Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.
• Sie führen die Gebührenkalkulation durch. 
• Sie übernehmen die Stammdatenpflege im ERP-System, im CRM-System und im Dokumentenmanagementsystem.

• Sie verfügen entweder 
  • über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen Public Administration/Public Management oder über ein vergleichbares Studium sowie eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebührenveranlagung, Widerspruchssachbearbeitung oder im E-Government oder
  • über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder über eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebührenveranlagung, Widerspruchssachbearbeitung oder im E-Government.
• Sie zeichnen sich durch Kenntnisse im Kommunalabgabengesetz (KAG), in der Abgabenordnung (AO), im Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und idealerweise im Onlinezugangsgesetz (OZG) aus.
• Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen IS-U und SD.
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen Arbeitsweise, mit Eigeninitiative, mit Verantwortungsbewusstsein, mit einem hohen Engagement und mit Ihrer Zielorientierung.
• Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.