Referent*in für Gewerkschaftsarbeit im Fachbereich Handel des Bezirks Nordhessen
Kassel, DEWir sind ver.di!
EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich
Als Gewerkschaftssekretär*in im Handel setzt du dich gemeinsam mit ehrenamtlich Aktiven in den Betrieben für bessere Arbeitsbedingungen ein. Du baust gewerkschaftliche Strukturen im Betrieb auf, sorgst dort für gewerkschaftliche Mehrheiten und unterstützt Ehrenamtliche bei Konflikten und Aushandlungsprozessen mit ihrem Arbeitgeber. Als Begleiter*in gewerkschaftlicher Tarifarbeit erarbeitest du mit den aktiven Mitgliedern Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, stellst Instrumente zur Umsetzung von Tarifkampagnen bereit und begleitest Tarifverhandlungen.
Als Teammitglied bist du zuständig für:
- Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Du bist Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit. - Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
- Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Das bringst du mit:
- Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Erwartet werden außerdem:
- ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
- Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
- Erwartet werden:
- gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware
Personale und soziale Kompetenzen
- Erwartet werden:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
- Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 19 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tageswoche -> ansonsten anteilig)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Bei Fragen zur Stellenausschreibung im Vorfeld:
Marcel Schäuble
Marcel.Schäuble@verdi.de
+49 69 2569 - 1422
