Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Steuerung und Entwicklung eines unternehmensweiten Strategieprozesses für die Stadtreinigung Hamburg AöR (SRH) - inklusive Aufbau neuer Methoden, Abläufe und Steuerungsinstrumente.
- Vorbereitung, Durchführung und inhaltliche Weiterentwicklung strategischer Workshops und Formate zur Organisations- und Zukunftsentwicklung.
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Verantwortlichen der SRH sowie ihrer Tochter- und Beteiligungsunternehmen.
- Ableitung strategischer Handlungsfelder sowie Erarbeitung von Konzepten und Szenarien zur Weiterentwicklung der SRH im städtischen, politischen und branchenspezifischen Umfeld.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung zentraler Veränderungs- und Transformationsprojekte.
- Unterstützung der Geschäftsführung durch konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen.
- Sicherstellung der gegenseitigen Vertretung der Referenten der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit Verständnis für die Strukturen und Prozesse kommunaler Entsorgungsbetriebe.
- Kenntnisse der Entsorgungs-, Kreislauf- oder kommunalen Infrastrukturbranche oder die Bereitschaft, sich zügig in technische, gesetzliche und operative Rahmenbedingungen einzuarbeiten.
- Technisches Grundverständnis für komplexe Systeme und Prozesse in kommunalen Infrastrukturbetrieben.
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung strategischer, organisatorischer oder technischer Fragestellungen.
- Sicherer Umgang mit Daten und Auswertungen (KPIs, Benchmarks, Szenarien, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen).
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops oder strategischen Entscheidungsformaten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, klar zu strukturieren und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen über Bereichsgrenzen hinweg voranzutreiben.
- Teamfähigkeit, Kooperationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Strategie, Fachbereichen, Technik und Personal.
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
Unser Angebot:
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
- Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.
(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)
