Referent*in (w/m/d) Klimaclub

Stresemannstraße 69-71
10963 Berlin
Deutschland
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Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams ,,Energie, Industrie und Technologie" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n


Referent*in (w/m/d) Klimaclub 


Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 800 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Als Referent*in (w/m/d) unterstützen Sie direkt die Abteilung IV (Industriepolitik) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Bearbeitung und Abstimmung von Fragen zur Dekarbonisierung der Industrie im internationalen Kontext z.B. Standards und Definitionen zu grünem Stahl und Zement.
  • Sie sind zuständig für die inhaltliche Koordinierung und Abstimmung zum Klimaclub innerhalb des BMWK (Abteilung IV, Industriepolitik).
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, Durchführung von sowie Teilnahme an bilateralen Terminen, Konferenzen, Veranstaltungen, Task und Force Treffen
  • Sie verantworten die fachliche Betreuung von internationalen Initiativen im Bereich Dekarbonisierung der Industrie.
  • Sie führen Ressortabstimmungen durch und fertigen Sprechzetteln, Reden sowie Leitungsvorlagen an.
  • Sie sind zuständig für die administrative und fachliche Beratung und Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projekten unter Federführung des BMWK.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der internationalen Zusammenarbeit, und/oder im Bereich Dekarbonisierung der Industrie
  • Praxiserfahrungen in Auslandseinsätzen und/oder bei der Planung und Durchführung von Projekten in der internationalen Zusammenarbeit sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der internationalen Umwelt-, Naturschutz- oder Klimapolitik und/oder fundierte Kenntnisse im Bereich Dekarbonisierung der Industrie
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, unter hohen fachlichen, formalen und zeitlichen Anforderungen eine termingerechte und präzise fachliche Unterstützung zu erbringen
  • Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere UN-Sprache ist von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
  • einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
  • vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
  • einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 24.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 2421 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
 
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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