Referentin (m/w/d) Interne Revision, Compliance & Risikomanagement

München, DE

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referentin (m/w/d) Interne Revision, Compliance & Risikomanagement
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie koordinieren und steuern alle Aufgaben im Zusammenhang mit der internen Revision
  • Die Erarbeitung der Revisionsplanung, die operative Durchführung zusammen mit einer externen Revisionsprüfungsgesellschaft, sowie die Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung
  • Während des gesamten Prozesses stehen Sie allen Bereichen beratend und unterstützend zur Seite
  • Sie sichern die wirkungsvollen Compliance-Strukturen im SOS-Kinderdorf-Verein und entwickeln diese gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiter
  • Sie nehmen die Aufgaben des organisationsweiten Risikomanagers wahr und entwickeln das ganzheitliche Risikomanagementsystem des SOS-Kinderdorf e.V. weiter
  • Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung unseres Organisationshandbuchs

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld z.B. im Bereich der (Internen) Revision, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder vergleichbare Erfahrung
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie fundierte Fach- und Methodenkenntnisse
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen in Bezug auf die Bewertung von Prozessen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
  • Eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten bringen Sie mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung - wir heißen Sie herzlich willkommen!

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

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