Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung in Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Als Referent*in digitale Transformation gestalten Sie die Weiterentwicklung der ZUG zu einer digitalen Projektträgerin mit. Dabei arbeiten Sie eng mit zentralen Funktionen wie dem Prozessmanagement und dem Fachgebiet Digitalisierung sowie den operativen Geschäftsbereichen zusammen.
Referent*in (w/m/d) für digitale Transformation
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Als Referent*in digitale Transformation gestalten Sie die Weiterentwicklung der ZUG zu einer digitalen Projektträgerin mit. Dabei arbeiten Sie eng mit zentralen Funktionen wie dem Prozessmanagement und dem Fachgebiet Digitalisierung sowie den operativen Geschäftsbereichen zusammen.
Aufgaben
- Identifikation und Konsolidierung von Digitalisierungspotenzialen für die Projektförderung
- Entwicklung digitaler Geschäftsprozesse für die Projektförderung
- Begleitung der unternehmensweiten Einführung digitaler Geschäftsprozesse
- Mitwirkung bei der Koordination strategischer Projekte zur Digitalisierung, darunter Einführung einer elektronischen Akte und eines Enterprise Content Management Systems
- Mitwirkung beim Monitoring strategischer Projekte zur Digitalisierung anhand von definierten Prozessvorgaben und Kennzahlen
- Vorbereitung von Berichten für Gremien
- Monitoring politischer Entwicklungen zur digitalen Transformation, darunter Auswertung von einschlägigen Newslettern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zur digitalen Transformation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise bei einer Bundesbehörde mit Erfahrung in der Projektförderung oder bei einem Projektträger
- Hohe Analysefähigkeit von Marktentwicklungen und Aufbereitung für strategische Entscheidungen
- Erfahrung mit Strategieprozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen zur Verwaltungsdigitalisierung
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 09.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2458 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
