Referentin (m/w/d) Datamanagement

• Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Selektion unserer Spenderdaten (z.B. auf Basis von Scoringmodellen oder vielschichtiger Selektionsanforderungen) und die gesamte Abwicklung von der Abstimmung bis zur fristgerechten Datenlieferung und dem Monitoring.
• In der Schnittstellenfunktion zwischen unseren CRM- und IT-Dienstleistern und den Marketingkollegen sind Sie für die Beratung und Abstimmung, aber auch für die Formulierung von Anforderungen bei Weiterentwicklungen verantwortlich. Zudem testen Sie die Lösungen zuverlässig und liefern diese an die Nutzer aus.
• Die Verwaltung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen sind Ihnen geläufig.
• Sie sind gewissenhaft im Datenmanagement und haben ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit, damit die definierten Ziele im ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnis erreicht werden.
• Sie sind offen für Neuerungen und stellen Altbewährtes auch infrage und fördern dadurch interne Optimierungspotenziale.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik mit.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten und ein gutes Verständnis für CRM Abläufe, Datenstrukturen und deren Logik.
• Sie bringen große Begeisterung für technische Lösungen, Modellieren von Prozessen und Testings mit.
• Sie haben Erfahrung mit Datenselektionen und Datenschnittstellen und arbeiten mit höchstem Qualitätsanspruch.
• Den sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre kommunikative Kompetenz und ausgezeichnetes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.
• Neue Projekte oder neue Technologien sehen Sie als Chance zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams - wir heißen Sie herzlich willkommen! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de