Referentin bzw. Referent des Front Office, insbesondere für nachhaltige Finanzierungsstrategien im Kreditmanagement, die Aufnahme von Kassenkrediten und Geldanlagen; des Middle-Office (m/w/d)
Berlin, DEDie Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Wir suchen Personal für das Aufgabengebiet als
Referentin bzw. Referent des Front Office, insbesondere für nachhaltige Finanzierungsstrategien im Kreditmanagement, die Aufnahme von Kassenkrediten und Geldanlagen; des Middle-Office, insbesondere für die Vertragsabwicklung und -dokumentation der Kreditabschlüsse und der Derivate; Bewirtschaftung von Teilen des Kapitels 2902 (m/w/d)
Kennziffer: SenFin I 28/2025
Besoldungsgruppe: A 14* (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat)
Entgeltgruppe: 14* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: ab sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Sie haben...
- als Beamtin bzw. Beamter
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
- als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter
Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Anforderungen entsprechen.
Wir bieten...
- eine individuelle Personalentwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung.
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.
Aufgrund der besonderen fachlichen Anforderungen wird zudem für beide Statusgruppen der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften gefordert.
Ihr Arbeitsgebiet:
Die Abteilung I - Vermögen und Beteiligungen - führt das Beteiligungsmanagement und -controlling für die Unternehmen des Landes Berlin sowie die Vermögensaktivierung, beziehungsweise den Erwerb von Beteiligungen und Grundstücken durch.
Sie ist für allgemeine Angelegenheiten des Liegenschaftswesens, für die Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM) und das Facility Management zuständig. Sie vergibt Bürgschaften und Finanzierungshilfen, stellt die Refinanzierung des Landeshaushaltes sicher und führt die Schuldenverwaltung für das Land durch.
Das zu besetzende Aufgabengebiet einer Referentin /eines Referenten im Referat I F - Kreditmanagement beinhaltet insbesondere den Bereich der nachhaltigen Finanzierung des Landes Berlin, aber auch die Dokumentation der Kreditgeschäfte sowie den Abschluss von Geldmarktgeschäften bei Bedarf.
Ihre fachlichen Aufgaben im Rahmen des Kredit- und Geldgeschäftes umfassen zum einen die
o strategische Weiterentwicklung des vorhandenen Rahmenwerks für Nachhaltigkeitsanleihen im Rahmen der Sustainable Finance-Strategie des Landes Berlin
o Begleitung des Zertifizierungsprozesses für das Rahmenwerk mit einem externen Dienstleister
o Abstimmung und Auswahl von geeigneten sozialen und grünen Ausgaben nach Eignungskriterien mit den beteiligten Fachverwaltungen im Land Berlin
o Ausarbeitung der Investorenpräsentation zur Vermarktung der Nachhaltigkeitsanleihen
o Erstellung des Allokationsberichts und des Wirkungsberichts für Nachhaltigkeitsanleihen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachverwaltungen
o Betreuung der Internetpräsenz für Nachhaltigkeitsanleihen https://www.berlin.de/sen/finanzen/vermoegen/nachhaltigkeitsanleihe/artikel.1275409.phpachhaltigkeitsanleihe/artikel.1275409.php
o Teilnahme an der interministeriellen Arbeitsgruppe ,,Nachhaltige Finanzierung"
o Teilnahme am Bund-Länder-Arbeitskreis ,,Grüne Finanzierung"
und zum anderen die
o Erstellung der standardisierten Dokumentation für neu begebene Anleihen und Schuldscheindarlehen des Landes
o Abstimmung der Vertragsdokumente mit den Banken sowie
o den Abschluss von Geldmarktschäften im Interbankenhandel. Es erwartet Sie eine individuell zugeschnittene Einarbeitungszeit On-the-job in allen Teilbereichen des Aufgabengebiets.
Im Anschluss an diese Einarbeitungszeit ermöglichen wir Ihnen, bis zu zwei Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt ,,weitere Informationen" unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
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Ansprechperson für Ihre Fragen zum
Bewerbungsverfahren: |
Ansprechperson für Ihre Fragen zum
Aufgabengebiet: |
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Frau Thomas
+49 151 18853051 |
Frau Badack-Hebig
(030) 9020 - 1612 Herr Thürmer (030) 9020 - 1613 |
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
- Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
- Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
- Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
- Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes - unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle) im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung.
- Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.
Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/gleichwertigkeitsbescheid.html.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Ein ggf. vorliegender Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Hinweise:
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer täglichen Kernarbeitszeit von 9.30 Uhr bis 16.30 Uhr ist für das Aufgabengebiet gewünscht.
Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.
Hinweise:
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer täglichen Kernarbeitszeit von 9.30 Uhr bis 16.30 Uhr ist für das Aufgabengebiet gewünscht.
Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.
