Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Verbrauchssteuern und Zoll (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
- Sie erstellen und verteilen regelmäßig Wochen-, Monats- und Jahresmeldungen sowie Reportings, um eine transparente und aktuelle Berichterstattung sicherzustellen
- Sie kommunizieren mit dem Hauptzollamt bezüglich Anzeigen, Stellungnahmen und Bewilligungsanpassungen, um einen reibungslosen Ablauf der behördlichen Verfahren zu gewährleisten
- Der Austausch mit Abholern und Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben und trägt dazu bei, eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen
- Sie begleiten Steueraufsichtsmaßnahmen und Prüfungen, damit die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gewährleistet ist
- Sowohl operativ als auch strategisch beraten und unterstützen Sie alle Geschäftsbereiche bei Fragen rund um die Themen Verbrauchsteuer- und Zollrecht
- Sie arbeiten eigenverantwortlich bei abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Projekten mit
- Zudem erstellen Sie interne Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, Checklisten und Übersichten, um die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften im Unternehmen sicherzustellen
- Sie sind aktiv an der Optimierung und Gestaltung verbrauchsteuer- und zollrechtlich relevanter Arbeitsabläufe beteiligt
- Schließlich schulen Sie Mitarbeiter anderer Geschäftsbereiche zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlich relevanten Themen
Wir suchen Menschen mit Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Verbrauchsteuern und Zoll mit
- Sie besitzen ein gutes Verständnis von Gesetzestexten und können diese sicher interpretieren und anwenden
- Ihre guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken aus
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten unterstützen Sie dabei, andere Abteilungen kompetent zu beraten und in unterschiedlichen Projekten erfolgreich zusammen zu arbeiten
HOLBORN bietet mehr
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 37,5-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen,ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
- Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur "Green Refinery" zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!
