Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.

Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben - inzwischen in vierter Generation. 

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Konzernrechnungswesen, in der Fachwissen, digitale Affinität und Projektarbeit aufeinander treffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem Finance-Team.

• Ihr neuer Job: Referent Konzernrechnungswesen / Group Accountant (m/w/d)
• Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller)
• Wann: Am besten sofort
• Wie: Bevorzugt Vollzeit 

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard - er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.
• Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung - bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.
• Verpflegung mit Genuss & Qualität: Keine Lust auf ,,Mittagspause planen"? Bei uns bekommen Sie täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar Ihren Geldbeutel schont.
• Fit bleiben - direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.
• Wertschätzung, die spürbar ist: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
• Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald - bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.
• Zeit für Sie: 28 Urlaubstage - Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.
• Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung - damit Sie gut abgesichert sind, heute und in Zukunft. 

• Konzernabschlusserstellung: Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB (Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse), einschließlich der Abstimmung von Intercompany-Transaktionen.
• Tool-Einführung: Verantwortung bei der Einführung eines neuen konzernweiten Reporting-Tools.
• Systemadministration: Technische Administration und Anpassung der (bisherigen) Konsolidierungssoftware.
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Konzernrichtlinien, Prozessen und Methoden sowie aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Rechnungswesen und IT.
• Bilanzierungsfragen: Eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen zur HGB-Bilanzierung.
• Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Konzernberichterstattung der Tochtergesellschaften.
• Integration: Integration neuer Tochtergesellschaften in das Konzernrechnungswesen, sowohl fachlich als auch technisch.
• Beratung: Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften in allen Fragen zur HGB-Bilanzierung.
• Monatsreporting: Mitwirkung bei der Erstellung des internen Monatsreportings zur Steuerung des Konzerns.
• Prüfungsbetreuung: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Unterstützung während der Prüfungen.

Must-Have:

• Abschluss / Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling. Alternativ: Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und Gesellschaftsrecht.
• Bilanzierung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzierung, insbesondere in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung - insbesondere für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern.

Nice-to-Have:

• Digitalisierung: Interesse an digitalen Lösungen sowie Bereitschaft, sich aktiv in Digitalisierungsprojekte einzubringen.
• Projekterfahrung: Erfahrung in der Einführung und Umsetzung neuer Softwarelösungen im Bereich Konzernabschluss.

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig - nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher? 
Melden Sie sich gern unverbindlich - ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.