Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine/einen

Referent/in für strategische Steuerung und Governance-Entwicklung im Kontext der Verwaltungsmodernisierung (m/w/d)

Entgeltgruppe: E 14 TV-L

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte des Landes Berlin, die bereits in der Entgeltgruppe 14 TV-L eingruppiert sind.

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die wahrzunehmenden Aufgaben entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.:

• Begleitung und Monitoring der Implementierung des Landesorganisationsgesetz und des Prozesses der Verwaltungsreform
• Strategische Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau-, Ablauforganisation und Governance-Strukturen der Berliner Verwaltung mit dem Ziel einer zukunftsgerichteten Verwaltungsmodernisierung
• Beratung der politischen Leitung auf Basis fundierter Analysen zu Verwaltungsstruktur, Steuerung und Organisationsentwicklung; Erarbeitung ressortübergreifender Reformstrategien
• Kontinuierliche Koordination und Abstimmung verwaltungsstrukturpolitischer Vorhaben zwischen politischer Leitung, Verwaltung, Bezirken, politischen Gremien und externen Stakeholdern
• und weitere spannende Aufgaben. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden.

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Verwaltungs- oder politische Wissenschaften

Darüber hinaus:

• mehrjährige berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Senatsverwaltungen und den Bezirken wünschenswert;
• mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Betreuung von parlamentarischen Gremien, insbesondere des Abgeordnetenhaus von Berlin;
• vertiefte Kenntnisse des neuen Landesorganisationsgesetz und dem Prozess der Verwaltungsreform wünschenswert

Firmenticket

Sparen Sie mit dem Firmenticket auf Ihrem Arbeitsweg - umweltfreundlich, günstig und bequem.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie, wie es zu Ihrem Leben passt - mit flexiblen Zeiten für mehr Freiraum, Familie und eine bessere Planung.

für Diversity

Vielfalt wird bei uns gelebt - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion. Bringen Sie Ihre Perspektive ein!

Homeoffice

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus - für mehr Work-Life-Balance, weniger Pendelzeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sportangebote

Bleiben Sie aktiv mit unseren Angeboten - ob Yoga zur Entspannung oder gemeinsames Singen im Chor. Fördern Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Weiterbildung

Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungen - entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button ,,Jetzt bewerben".

Erforderliche Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
  aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
• die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
• ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid 

 

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Schwithal, +49 30 9026 2134

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.