Ihr Auftrag: Strukturen gestalten – zwei Schlüsselprojekte
Sie steuern die landesweite Umsetzung von zwei strategisch wichtigen, GKV-geförderten Projekten, die auf die nachhaltige Verbesserung der Lebensbedingungen in den Kommunen abzielen:
1. Landesweite Stillstrategie RLP: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Stillförderung in Pilot-Kommunen. Aufbau einer landesweiten Stillstrategie.
2. Bewegt bleiben im Alter - Strukturen in Kommune: Aufbau von Netzwerken zur Bewegungsförderung älterer Menschen, insbesondere in strukturschwachen Kommunen.
Gefördert werden beide Maßnahmen durch das GKV-Bündnis für Gesundheit in Rheinland-Pfalz. Die Umsetzung erfolgt in enger Kooperation mit der Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit Rheinland-Pfalz und weiteren Partnerprojekten. In beiden Projekten sollen Kommunen ermutigt werden aktuell bestehende landesweite Fördermöglichkeiten zu nutzen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, insbesondere von Menschen mit Behinderung (bevorzugte Einstellung bei gleicher Eignung) und Menschen mit Migrationshintergrund. Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Projektbewilligung und der damit verbundenen Finanzierung durch den Geldgeber. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

• Netzwerk- und Projektmanagement beider Maßnahmen.
• Beratung, Schulung und Vernetzung kommunaler Akteurinnen und Akteure.
• Landesweite Gremienarbeit und Koordination mit Fachkräften und Verwaltungen.
• Erstellung von Fachmaterialien (z.B. Handreichungen) und Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

• einem abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrungen im Projekt- und Netzwerkmanagement sowie in der Entwicklung kommunaler Gesundheitsstrukturen.

• Vergütung in Anlehnung an den TV-L (Entgeltgruppe 11).
• Sinnstiftende Tätigkeit mit großer landesweiter Relevanz.
• Teamorientiertes, familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 11.01.2026 an Frau Sandra Helms, stellv. Geschäftsführerin. 

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin Sabine Köpke zur Verfügung. Kontakt: 06131 2069-38.