Berlin heißt Vielfalt! Die Vielfalt der Kulturen und Lebensweisen machen die besondere Attraktivität der Metropole Berlin aus. Die Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (kurz LADS) setzt sich für eine demokratische Stadtkultur und ein wertschätzendes Miteinander ein. Dazu gehört auch, das Recht aller Menschen auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchzusetzen. Die Aufgaben der LADS sind dabei sehr breit gefächert. Genauso vielfältig ist das Team der LADS. Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und biografischen Hintergründen zusammen.

Ab dem 01.01.206 ist (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushaltes 2026/27) folgendes Aufgabengebiet befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen:

1.        Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen zur Förderung der Demokratie und des rechtlichen Diskriminierungsschutzes auf Landes-, Bundes-, EU- und internationaler Ebene 

2.       Konzeption und Initiierung demokratieförderrechtlicher Gesetzesinitiativen auf Landes- und Bundesebene (Bundesratsinitiativen)

3.      Fachliche Steuerung und Koordination des Prozesses zur Erstellung und Umsetzung eines ,,Landesdemokratiefördergesetzes" (LDFG)

4.       Fachbereichsübergreifende Tätigkeiten

 

Entgeltgruppe: E 13

Arbeitszeit: Vollzeit/ Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Besetzbar ab: 01.01.2026 - befristet bis 31.12.2027 (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushaltes 2026/27)

Bewerberinnen/Bewerber mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium der Fachrichtung Rechts- oder Verwaltungswissenschaft (mit min. dem akademischen Grad: 1. Juristisches Staatsexamen oder Master oder Magister/Magistra Artium oder Diplom/univ.)

oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Arbeiten für das Gemeinwohl

mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding

in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize

mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 EUR brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Fragen zur Bewerbung?

Frau Kelpin, ZS B 23.3
030 9028 2980

Bitte online über den Button ,,Jetzt bewerben" mit:

• Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf - ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - nur bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst
• Nachweisen der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/ 

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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