Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft.

Verstärke unser Team in Hamburg oder Altenholz/Kiel als Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.11.2027.

• Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe von Mitarbeitenden nachhaltig zu unterstützen
  
• Beratung und Unterstützung leistungsgewandelter Mitarbeitender bei der Wiedereingliederung in das Arbeitsleben, beispielsweise durch die Organisation geeigneter temporärer oder dauerhafter Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Organisation
  
• Bearbeitung und Bewertung von Gefährdungsanzeigen sowie Ableitung geeigneter Handlungsschritte
  
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Handlungsmöglichkeiten bei gesundheitlich bedingten Leistungs- oder Arbeitsplatzveränderungen
  
• Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere bei der Analyse von Fehlzeitenentwicklungen sowie bei der Entwicklung präventiver und unterstützender Maßnahmen

Der Aufgabenschwerpunkt dieser Position liegt im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, professionelle Distanz sowie die Fähigkeit, auch mit persönlichen und gesundheitlich belastenden Lebenssituationen angemessen und respektvoll umzugehen. Ein hohes Maß an persönlicher Resilienz unterstützt dabei den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Schicksalslagen im Beratungskontext.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium, beispielsweise in Sozialwissenschaften, Psychologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
• Grundverständnis im Personalrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

  DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg und/oder Altenholz konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11227-RP23. Deine Ansprechpartnerin Anja Herrmann hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Voraussetzung für eine Anstellung ist die verpflichtende Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Referent Gesundheit und Beratung (w/m/d)!