Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.  

Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als

Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d).

• Sie beraten Existenzgründer und Jungunternehmer zu betriebswirtschaftlichen Themen und sind ihre erste Anlaufstelle
• Sie unterstützen Mitgliedsbetriebe bei Fragen zu Finanzierungshilfen und Förderprogrammen 
• Sie begleiten Unternehmer beim Generationswechsel, in der Nachfolgeplanung und im Krisenmanagement
• Sie bringen sich in Projekte, Gremien und Netzwerke ein und organisieren Veranstaltungen wie Beratungssprechtage oder Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen
• Sie unterstützen Unternehmen mit praxisnahen Erstinformationen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz sowie zum Umweltmanagement

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzanalyse
• Sie interessieren sich für wirtschafts- und umweltpolitischen Themen
• Sie überzeugen durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team

Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. 

Wir bieten Ihnen: 

• einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz 
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens 
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg 
• eine betriebliche Altersversorgung 
• nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing 
• eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.