Referent (m/w/d) rechtliche Grundsatzfragen Energiewirtschaft (Umsetzung & Steuerung)

• Rechtliche Einordnung & operative Umsetzung: Sie arbeiten aktiv in energiewirtschaftlichen Fragestellungen der Strom-, Gas- und Wärmelieferung mit, nehmen praxisnahe rechtliche Ersteinordnungen vor und begleiten die Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Vertragsmanagement & externe Steuerung: Sie steuern den Prozess rund um Rahmenverträge (z. B. EFET, HKN) und koordinieren die Erstellung, Prüfung und Umsetzung der Verträge. Bei vertiefenden rechtlichen Fragestellungen binden Sie gezielt externe Spezialisten oder Kanzleien ein, um praktikable Lösungen für den Fachbereich zu gewährleisten.
• Rechtsprüfung & Regulatorik: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Fragestellungen aus dem Energie-, Zivil-, Vertrags-, Wettbewerbs-, Kartell- und Insolvenzrecht. Neue gesetzliche Vorgaben, regulatorische Entwicklungen und interne Prozesse mit Rechtswirkung analysieren Sie praxisnah und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen, Entscheidungsvorlagen und Maßnahmen mit Fokus auf schnelle, umsetzbare Ergebnisse ab. 
• AGB & Vertragsdokumente: Die Erstellung, Überarbeitung und laufende Überwachung von Vertragsunterlagen, Teilnahmebedingungen sowie Allgemeinen und ergänzenden Geschäftsbedingungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei sorgen Sie dafür, dass Dokumente rechtskonform, praxisnah und zügig in der Umsetzung sind.
• Projekte & Unternehmensentwicklung: Sie wirken aktiv in fachbereichs- und unternehmensweiten Projekten mit energiewirtschaftlichem Rechtsbezug mit und begleiten die Produkt-, Preis- und Kommunikationspolitik aus juristischer Perspektive.
• Datenschutzkoordination: Sie übernehmen die bereichsinterne Datenschutzkoordination und steuern die fachlichen Ansprechpartner, um eine rechtssichere und zugleich praktikable Umsetzung sicherzustellen.
• Wissen & Netzwerk: Durch die Organisation von Inhouse-Schulungen und den Aufbau eines Netzwerks in relevanten Verbänden (z. B. BDEW, VKU, bbh) sorgen Sie für Wissenstransfer, Orientierung und rechtliche Handlungssicherheit.

• Das macht Sie aus: Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und bringen Themen konsequent zu tragfähigen Ergebnissen.
• Ihre Arbeitsweise: Strukturiert, transparent und lösungsorientiert gehen Sie rechtliche Fragestellungen stets mit Blick auf die praktische Umsetzbarkeit und die konkreten Anforderungen des Fachbereichs an.
• Ihre Leidenschaft: Sie begeistert es, rechtliche Fragestellungen praxisnah zu bearbeiten, Lösungen zu entwickeln und unmittelbar umzusetzen. Die Dynamik der Energiewirtschaft motiviert Sie, die Bedingungen aktiv mitzugestalten und Veränderungen operativ voranzubringen.
• Ihre Skills: Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Wettbewerbs- und Energiewirtschaftsrecht verbinden Sie mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem pragmatischen, lösungsorientierten Denkansatz. Ihre Affinität für Digitalisierung und KI bringen Sie zielführend in unseren Transformationsambitionen ein.  
• Ihre Haltung: Als Gestalter an der Schnittstelle von Recht, Fachbereich und externen Partnern haben Sie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen. 
• Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare rechtliche Qualifikation. Entscheidend ist weniger der klassische juristische Werdegang als Ihr Interesse daran, rechtliche Themen aktiv zu gestalten und umzusetzen. 
• Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der rechtlichen Begleitung operativer Fragestellungen in einem Energieversorgungsunternehmen gesammelt und sind es gewohnt, eigenständig Verantwortung zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und sich flexibel auf neue rechtliche Anforderungen einzustellen.

• Für Ihre Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
• Für Ihre Flexibilität: Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
• Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
• Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
• Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
• Für Ihr gutes Gefühl: Kennenlernen Ihres zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung