Das sind Ihre Kernaufgaben
Werden Sie Teil unseres Teams, das Nachhaltigkeit strategisch in allen Geschäftsbereichen verankert und die Transformation unseres Unternehmens ökologisch, sozial und ökonomisch mitgestaltet.
- Gemeinsam gestalten: Sie unterstützen bei der Entwicklung nachhaltiger Ziele und Maßnahmen und bringen diese aktiv in die Umsetzung.
- Reporting & Controlling: Sie erfassen und analysieren relevante Nachhaltigkeitskennzahlen - mit Fokus auf finanzielle und ökonomische Aspekte - und bereiten diese für interne und externe Reportings adressatengerecht auf.
- Impulse setzen: Sie fördern Nachhaltigkeitsinitiativen mit Blick auf wirtschaftliche Wirkzusammenhänge und finanzielle Wirkung, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partner/innen.
- Netzwerk & Kommunikation: Sie fördern den Wissensaustausch innerhalb unserer Nachhaltigkeits-Community und gestalten das Informationsmanagement rund um Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Projekte steuern: Sie begleiten Projekte rund um das Thema Nachhaltigkeit - von der Idee bis zur Umsetzung, insbesondere an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Finanzen und Unternehmenssteuerung.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften).
- Erfahrung & Branchenwissen: Praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit - idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeitsberichterstattung, ESG-Kennzahlen oder Sustainable Finance - sowie Interesse oder Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Sprachliche Stärke: Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auch im internationalen Kontext sicher zu bewegen.
- Überzeugungskraft: Sie begeistern Menschen für neue Ideen, bringen Themen auf den Punkt und präsentieren komplexe Sachverhalte verständlich.
- Teamgeist & Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Netzwerk, sind zuverlässig, belastbar, verantwortungsbewusst - und bringen echtes Interesse an nachhaltiger Unternehmensentwicklung mit.
Ihre Entwicklungsperspektive
Je nach Erfahrung und Qualifikation kann die Position auch auf dem Level einer/eines Nachhaltigkeitsmanager/in besetzt werden - oder bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt dorthin weiterzuentwickeln.
Besonders in Betracht kommen hierfür Qualifikationen im Nachhaltigkeitsmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung in finanzbezogenen Nachhaltigkeitsthemen wie ESG-Reporting, Sustainable Finance, Controlling oder strategische Unternehmenssteuerung.
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)
- U.v.m.
