Referent (m/w/d) Identity & Access Management

• Gestaltung und Zuweisung der Aufgaben und Zuständigkeiten für die Gewährung, Überprüfung und Entziehung von Zugangsrechten
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Identity & Access Managements der Bank11 in enger Zusammenarbeit mit den internen Geschäftsbereichen und Funktionsträgern
• Steuerung der erfolgreichen Durchführung der halbjährlichen Rezertifizierungen und Überwachung der Aktualität der vergebenen Berechtigungen (Soll-Ist-Abgleich) nach MaRisk und DORA  
• Unterstützung der Tätigkeiten im Rahmen von internen und externen Revisionsprüfungen

• abgeschlossene Berufausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und / oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder ähnliches
• Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM, Berechtigungsmanagement)
• Gutes Grundlagenwissen der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Standardsystemen wie MS Office
• Fähigkeit, die Strukturen der Berechtigungsvergabe eines IT-Systems auf Standardstrukturen zu übertragen
• Proaktiver, gewissenhafter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hohem Anspruch an Qualtität und Lösungsorientierung
• Kenntnisse der Atruvia AG (vormals Fiducia & GAD) Systemlandschaft und der Software Bit-Compliance von Vorteil
• Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
• Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!