Referent (w/m/d) für Technologie und Forschung befristet in Teilzeit mit 28 Wochenstunden
Augsburg, DEDie Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Organisations- und Koordinationsaufgaben im Ressort ,,Technologie und Forschung"
- Kontaktpflege und Sicherstellung des Informationsaustauschs mit zentralen Stellen der Hochschule (z.B. Forschungsinstitute und Hochschulgremien)
- Inhaltliche Unterstützung des Themenfelds insbesondere durch Erarbeitung (Recherche und konzeptionelle Vorbereitung) von Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer (ITW) und zentralen Abteilungen der Technischen Hochschule (insbesondere Personal und Finanzen)
- Konzeptionelles und inhaltliches Vor- und Nachbereiten von internen und externen Terminen
- Projektleitung und Projektbetreuung im Themenfeld Forschung, Technologie und Innovation
- Unterstützung bei übergreifender Antragstätigkeit
- Unterstützung des Präsidialbüros bei Verwaltungsaufgaben
- Übernahme von interner und externer Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Technologie, Forschung und Verwaltung von Hochschulen/Wissenschaftseinrichtungen
- Hervorragendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und organisatorisches Geschick
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Team- und Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Professionelles und souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Bis 31.12.2026 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L)
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
