Referent Controlling (m/w/d)

          Referenten Controlling (m/w/d)

• Selbstständige Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung (GuV, Liquidität, Stellen- und Belegungsplan) in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aller Leistungsbereiche 
• Erstellung der monatlichen Controlling-Berichte mit der Software Corporate Planner / Qlik Sense, einschließlich Interpretation und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen 
• Vorbereitung der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern durch Erstellung der Kalkulationsunterlagen 
• Teilnahme an den Entgeltverhandlungen einschließlich Unterstützung des Vorstands bei der Verhandlungsführung
• Festlegung der Kostenrechnungssystematik sowie technische Durchführung der Umlagen
• Beratung von Führungskräften und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
• Abwesenheitsvertretung eines weiteren Controllers mit vergleichbarem Aufgabengebiet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, gerne in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und -abfragen (z. B. SQL) sowie sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Excel und den weiteren MS-Office- Programmen
• Hohe EDV-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence Software, wie z. B. Qlik Sense
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. Sozialwirtschaft (u. a. Entgeltverhandlung) wünschenswert
• Talent, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und auf wesentliche Inhalte zu komprimieren
• Gute kommunikative Fähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung
• Sinnvolle und sehr vielseitige Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit eigener industrieller Fertigung 
• Flache Hierarchien mit Freiräumen für die Umsetzung eigener Ideen
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11