Das sind wir
Das erwartet dich
- Du entwickelst unsere Ausbildungsstrategie weiter - von neuen Ausbildungsprogrammen über Trainee Programme bis hin zu innovativen Formaten.
- Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen den zukünftigen Fachkräftebedarf und leitest passende Maßnahmen ab.
- Du sicherst die Ausbildungsqualität, evaluierst regelmäßig und behältst gesetzliche Vorgaben zuverlässig im Blick.
- Du verantwortest das Recruiting für Azubis und Studierende - inkl. Stellenanzeigen, Interviews und Auswahlverfahren.
- Du betreust und koordinierst unsere Azubis und Ausbilder sowie unsere jungen Talente, planst Einsätze, führst Feedbackgespräche und stärkst das Miteinander.
- Du machst Bauder als Ausbildungsarbeitgeber sichtbar: Schul- und Hochschulmarketing, Kooperationen, Kammern, Social Media, Events und Netzwerkpflege gehören zu deinem Spielfeld.
- Du gestaltest Formate, Workshops und Events für unsere Nachwuchstalente, die Entwicklung, Gemeinschaft und Begeisterung fördern.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung im Personalbereich - idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting.
- Du bringst ein relevantes Studium oder eine Ausbildung plus Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann, Aus- und Weiterbildungspädagoge) mit.
- Du hast ein gewinnendes, authentisches Auftreten und begeisterst Menschen - besonders junge Talente.
- Du arbeitest gerne nah am Menschen, hast ein gutes Gespür für Potenziale und Freude daran, zu begleiten und zu stärken.
- Du denkst konzeptionell, bist kreativ und treibst Themen proaktiv voran.
- Du bist zuverlässig, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark - auch im Austausch mit Schulen, Hochschulen oder Kammern.
- Du bist gerne vor Ort (idealerweise 5 Tage), sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und bist gelegentlich reisefreudig.
Das bieten wir dir
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
-
Fahrradleasing für Job & Freizeit -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge -
Mitarbeiterparkplätze -
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Interesse?
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
