Als Leiter*in des Referates sind Sie für die Projekterledigung verantwortlich und führen hierüber die Kommunikation in Richtung Verwaltungsspitze und Politik.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Leitung des Referates ,,Immobilienmanagement"
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Bewirtschaftung und den Bau städtischer Objekte durch Tochterunternehmen
- Feststellung von städtischen Bau- und Mietbedarfen, Bedarfsmeldung an die Tochterunternehmen und Auftragscontrolling
- Verantwortung des Mietmanagements und der dazugehörigen Hausverwaltung
- Koordinierung des technischen Immobilienmanagements (insbes. Planung, Instandhaltung)
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- Koordinierung der Berichterstattung an Politik, Gremien, Verwaltungsvorstand und Fachämter
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) im Bereich:
- Immobilienmanagement / Real Estate
- Rechtswissenschaften
- Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilien
- Bauingenierwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
- Architektur
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit strategischer und operativer Verantwortung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien, Beteiligungsgesellschaften und in der Budgetverwaltung
- Kaufmännische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz mit motivierendem Führungsstil, klarer Entscheidungsfähigkeit und konstruktivem Konfliktmanagement
- Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und methodische Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
Das bieten wir Ihnen:
? Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
? 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
? E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung
? 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
? Betriebliche Altersvorsorge
? Team-Events & Kinderbetreuungsangebote
? Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert
Bitte schicken Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.
Vielfalt zählt!
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
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Infos unter: karriere.neuss.de
Der Bürgermeister
Personal- und Organisationsamt
Markt 2, 41460 Neuss
