Wir suchen dich zum 1. September in Teil- oder Vollzeit als Recruiter*in (m/w/d/x) für die KMG Kliniken in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack.
Wir sind deine erste Wahl, weil
- Perspektive: Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitsplatz: Dir steht eine sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) sowie wesentliche Software für Kommunikation und Analysemöglichkeiten zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Bei uns hörst du nicht auf zu lernen, denn du kannst vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen oder einfach on-the-job dein Wissen erweitern.
- Work-Life-Integration: Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten selbstverständlich.
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Du bist unsere erste Wahl, wenn
- du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, die du mit einer ausgeprägten Leidenschaft für das Recruiting ergänzt.
- du erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt hast, idealerweise im Klinikumfeld, und bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet hast.
- Kreativität und Belastbarkeit, Wissbegier, Lernfreude sowie Mut für neue Wege dich auszeichnen.
- dein Profil durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine proaktive und empathische Kommunikationsweise abgerundet wird.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen rund um das Bewerbermanagement und übernimmst in dem Zuge die Schulung unserer Fachentscheider*innen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem.
- Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und sorgst dabei für eine herausragende Candidate Experience.
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmanagement zusammen.
- Du erstellst und pflegst aussagekräftige KPIs, um ein leistungsorientiertes und transparentes Reporting zu gewährleisten.
- Du hast die relevanten Markttrends im Blick, bewertest diese und bringst die Entschlossenheit mit, mit uns gemeinsam Weiterentwicklungen proaktiv voranzutreiben.
