Wir bei Ergéa Deutschland gestalten mit Engagement und Expertise die Zukunft der radioonkologischen Versorgung und sind führend in der ambulanten Strahlentherapie. Als Teil eines starken, europäischen Netzwerks verbinden wir medizinische Exzellenz mit innovativem Denken und einem klaren Ziel: Patienten bestmöglich zu versorgen - menschlich, modern, verlässlich. Unser Netzwerk setzt auf modernste Technologie, herausragende medizinische Kompetenz und einfühlsame menschliche Zuwendung.
Unser Shared Service Center in Aalen/Wasseralfingen bildet die zentrale Verwaltungseinheit unserer derzeit 31 Praxen. Durch die Bündelung und optimierte Steuerung administrativer und operativer Aufgaben in verschiedenen Servicebereichen ermöglichen wir eine effiziente Unterstützung und Entlastung unserer Praxen.
Als wachsendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams im Shared Service Center Aalen/Wasseralfingen ab sofort einen engagierten Inhouse-Recruiter (m/w/d), der uns bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Gesundheitswesen unterstützt.
Was dich erwartet:
- Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten Recruitingprozess
- Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Interviews & Vorauswahl: Durchführung von Erstinterviews, Kandidatenscreening und Erstellung von Kandidatenprofilen
- Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte über Plattformen wie LinkedIn, XING und Fachnetzwerke
- Employer Branding: Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Netzwerken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Universitäten, Fachverbänden und Recruiting-Netzwerken sowie die Unterstützung und Teilnahme an Messeaktivitäten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig und überzeugst durch ein professionelles und empathisches Auftreten
- Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Bewerbermanagementsystemen (rexx systems) und gängigen Office-Tools
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreativität und Engagement bei der Kandidatensuche und Talentgewinnung
Warum du dich für uns entscheiden solltest:
- Du wirst Teil eines sinnstiftenden Jobs in einem wachsenden und zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
- Wir bieten dir eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die deine Arbeit wertschätzt
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive jährlich finanzierter Weiterbildungstage
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Sachbezugskarte (PrimeCard) 600 EUR Gehaltsplus/Jahr und weitere Benefits
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Verwaltungszentrale mit Mitarbeiterparkplätzen und Wohlfühlambiente
Du hast noch Fragen? Wende dich gerne telefonisch oder per E-Mail (karriere@ergeagroup.com) unter Angabe der ID (695) an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - vielleicht bist du schon bald ein Teil unseres Teams!
