Sie sind Rechtsreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und möchten Ihre arbeitsrechtliche Expertise in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der Hoffmann Group am Standort in München! In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und agieren als zentraler Ansprechpartnerin für unsere HR-Teams an allen nationalen Standorten.
Ihre Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Beratung und Schulung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht innerhalb einer komplexen Unternehmensstruktur, inkl. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Gestaltung und Harmonisierung von Unternehmensstandards, inklusive Prozessoptimierung sowie Begleitung von Reorganisationen und Digitalisierungsprojekten.
- Monitoring arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen innerhalb der Gesellschaften.
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen an allen nationalen Standorten, insbesondere in Bezug auf Betriebsrats- und Gewerkschaftsangelegenheiten.
- Projektverantwortung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, inklusive Verhandlungsführung mit Arbeitnehmervertretungen und enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Legal.
Ihre Kompetenzen
- Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und relevanter Berufserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld eines international tätigen Unternehmens oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in der rechtlichen Bewertung personalwirtschaftlicher Themen, unter Berücksichtigung sowohl juristischer als auch unternehmerischer Perspektiven.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur sicheren Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Beratungsstärke, insbesondere im Umgang mit komplexen Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Projekten.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B
