• Einsatz als unterstützende Schnittstelle in diversen Dezernaten - mit Fokus auf das Management unseres Markenportfolios
• Organisation, Koordination und Priorisierung von Aufgaben im dynamischen Kanzleialltag
• Fristen - und Terminkontrolle sowie Aktenführung über mehrere Rechtsbereiche hinweg
• Vor- und Nachbereitung von Schriftsätzen, Verträgen und Korrespondenzen
• Kommunikation mit Mandanten, Behörden, Gerichten und internationalen Partnerkanzleien
• Unterstützung bei Mandatsverwaltung, insbesondere im Markenrecht (Fristenüberwachung, Eintragungen, Registerpflege, internationale Abstimmungen)

Darüber hinaus sind Sie flexibel in verschiedenen Fachbereichen tätig und unterstützen mehrere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte - insbesondere in den Bereichen Baurecht, IT-, Urheberrecht- und Markenrecht sowie Mietrecht, wobei der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Markenrecht liegt.

• Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte:n abgeschlossen. Berufserfahrung in einer Kanzlei mit Ausrichtung im grünen Bereich (Urheberrecht, IT- und Markenrecht) ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Sie wenden DATEV sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher an
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im grünen Bereich sind für Sie unumgänglich
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Teamgeist und Interesse, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen, bringen Sie mit
• Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten

Es trifft nicht alles auf Sie zu? Kein Problem, dann überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen uns, dass Sie ins Team passen.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  
  
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen
  
  
• Bildschirmbrille
  Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei
  
  
• Dienstradleasing
  Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden
  
  
• Ergonomisches Arbeiten
  Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten
  
  
• Flexible Arbeitszeiten
  Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen
  
  
• Gesunde Pausen
  Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an 
  
  
• Homeoffice
  Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein
  
  
• Job-Ticket
  Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten
  
  
• Kind Krank Plus
  Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt
  
  
• Offene Kommunikation und ein starkes Team
  Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt
  
  
• Sachbezugskarte
  Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte
  
  
• Sportevents
  Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen
  
  
• Team- und Betriebsausflüge
  Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten
  
  
• Urlaub Plus
  An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei
  
  
• Weiterbildung
  Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen