Mit uns. Für alle.
Quereinstieg: Busfahrer (m/w/d) (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Personenbeförderung: Sie bringen die Menschen in Osnabrück sicher zur Arbeit, zur Schule oder einfach vom Nikolaiort zur Bremer Brücke.
- Mobilitätsdienstleistungen: Ihre Arbeit bedeutet Mobilität für die Menschen in der Stadt und Region und trägt einen erheblichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende bei.
- Kundenservice: Bei Bedarf informieren und beraten Sie die Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen und leisten damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität.
- Fahrscheinmanagement: Sie verkaufen und überprüfen die vorgezeigten Fahrscheine.
Das erwartet Sie bei einem Quereinstieg: - Führerscheinerwerb: In unserer Fahrschule erwerben Sie den Führerschein als Busfahrer (m/w/d) der Klasse D.
- Kostenübernahme durch den Arbeitgeber: Die Kostenübernahme der Führerscheinausbildung inkl. aller Nebenkosten und Eintragungsgebühren werden vom Arbeitgeber getragen.
- Vergütete Ausbildung: Sie erhalten vom ersten Tag an einen Arbeitsvertrag und werden während der Ausbildung selbstverständlich vergütet.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ihre Vorkenntnisse: Mit Ihrem PKW-Führerschein haben Sie mehrjährige Erfahrungen im Straßenverkehr gesammelt.
- Ihre Bereitschaft: Sie sind bereit den Busführerschein zu erwerben und Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit zu leisten.
- Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine kunden- und dienstleistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Vorgehensweise.
- Ihre Leidenschaft: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Ihre Sprachkenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau).
- Ihr Auftreten: Sie haben ein gepflegtes Äußeres.
Das gehört bei uns mit dazu:
- Für Ihre Sicherheit: 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, Schichtvergabe über Flexplan (Präferenzen werden bestmöglich berücksichtigt, Online-Schichttauschbörse vorhanden) min. 4 Wochen im Voraus, max. 5 Schichttage hintereinander, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Für Ihre Flexibilität: diverse Arbeitszeitmodelle
- Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
- Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
- Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung
- Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken und Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N), bietet einen monatlichen Gehaltsrahmen von 3038,52 EUR.
