Quereinsteiger als pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir

Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

mit der Bereitschaft einer 25tägigen berufsbegleitenden Nachqualifizierung gem. § 7 des Gesetzes über die Betreuung und Förderung von Kindern in Kindergärten, anderen Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege (KiTaG)
 

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
  • Einbringen eigener Schwerpunkte
  • Begleitung der Kinder beim Übergang von der Kita in die Grundschule
  • Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII/KJSG


 

Ihr Profil

  • Ergotherapeut oder Logopäde (m/w/d)
  • Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- und Familienhelfer, Dorfhelfer, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankengymnast, Physiotherapeut (m/w/d)
  • Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
  • Grund- oder Hauptschullehrer mit Abschluss des lehramtsbezogenen Masterstudiengangs
  • Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz




 

Dann sind wir als innovativer Träger die richtige Arbeitgeberin für Sie. Wir bieten Ihnen

  • Einen kreativen und gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Motivierte, kompetente und engagierte Teams
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis nach EG S 8 a TVöD
  • Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z.B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben
  • Zeitzuschlag in Höhe von 20 % in den Randzeiten (bis 7.30 Uhr / ab 16.00 Uhr)
  • Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching
  • Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unten stehenden Button.

Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse nur in einem PDF-Dokument hochgeladen werden können.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schäffler, Leiterin der Abteilung Kindertagesstätten Tel.: 07156/164-313 oder Frau Fischer, Personalabteilung, Tel.: 07156/164-138.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter www.ditzingen.de/Stadt Ditzingen/Impressum & Hinweis/ Datenschutzerklärung und Datenschutz Info.

Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
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