Die General Atomics AeroTec Systems GmbH (GA-ATS) ist ein Luftfahrtunternehmen mit Sitz in Weßling / Oberpfaffenhofen. Wesentlicher Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit ist die Herstellung, Modernisierung und Wartung des Flugzeugs Do228 sowie die Wartung von Business Jets und Militärhubschraubern. Als Tochterunternehmen der international agierenden General Atomics Europe Gruppe ist sie von essenzieller Bedeutung für den Luftfahrtbereich und verbindet die klassische Liebe zur Luftfahrt mit Präzision, Innovation und Verantwortung.

Hierfür benötigen wir motiviertes und qualifiziertes Personal an unserem Standort am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Erhalt der militärischen und zivilen Genehmigungsvoraussetzungen
  • Federführung bei der Umsetzung neuer und bestehender Betriebsgenehmigungen inklusive Kommunikation mit Behördenvertretern
  • Erstellung und Pflege von Qualitätshandbüchern und Verfahren
  • Pflege eines Safety Management Systems (SMS)
  • Erstellen und Pflege von Risikobeurteilungen und Entwicklung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation interner/externer Audits
  • Entwicklung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung sowie Weiterentwicklung bestehender QM-Systeme und Verfahren in interdisziplinaren Arbeitsgruppen
  • Analyse und Behebung von internen/externen Qualitätsproblemen inkl. Berichtserstattung
  • Beurteilen der Qualität von Erstbemusterungen und Serienanläufen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium in Fertigungs- und Produktionstechnik bzw. Luft- und Raumfahrt oder gleichwertige Erfahrung
  • mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Qualitätsmanagement und Auditwesen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den luftfahrtspezifischen Regularien
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute IT Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und SAP) erforderlich
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Konditionen und Sozialleistungen
  • Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung
  • Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
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