Wir schaffen nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. ELIN Motoren entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Elektromotoren, Generatoren und Systemlösungen.
Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir einen Quality Engineer (m/w/d).
Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir einen Quality Engineer (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Qualitätssicherung in den Entwicklungs-, Produktions- und Wareneingangsvorgängen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lieferanten zur Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Kontrolle der Wareneingänge, Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Identifikation von Qualitätsproblemen und Mitarbeit bei der Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
- Begleitung interner und externer Produkt-, Prozess- und Lieferantenaudits
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im industriellen Umfeld
- Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit mechanischen Messmitteln
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP und MS-Office
- Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
- Qualitätsmanager Ausbildung von Vorteil
- Six Sigma Ausbildung von Vorteil
Arbeiten bei ELIN Motoren heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein attraktives Aufgabengebiet, durch ein Mentoringprogramm wird der Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, wozu wir In-House und externe Schulungen zählen, einem spannenden Umfeld in einem dynamischen Team, das man bei Mitarbeiter- und Teamevents, oder beim gemeinsamen Essen in der Kantine, näher kennen lernen wird, bieten wir Ihnen eine gute Grundlage, für eine individuelle Entwicklung.
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt das Bruttomonatsgehalt, für eine 38 Stunden Woche, in dieser Position für einen für einen HTL Absolventen 3.252,-. Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist durchaus gegeben.
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt das Bruttomonatsgehalt, für eine 38 Stunden Woche, in dieser Position für einen für einen HTL Absolventen 3.252,-. Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist durchaus gegeben.
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