Das Seniorenzentrum St. Elisabeth ist eine stationäre Pflegeeinrichtung der Alexianer nahe Potsdam mit 75 Pflegeplätzen, die für ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung im Rahmen christlicher Lebensbegleitung steht. Das Leistungsangebot umfasst vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie individuelle Betreuungs- und Aktivierungsangebote für pflegebedürftige Menschen. Die Einrichtung bietet Pflegefachkräften ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Qualitätsstandards und werteorientierter Pflege.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen
  • Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Begleitung des Pflegegradmanagements
  • Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell)
  • Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen
  • Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung
  • Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz)
  • Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung
  • Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln

Ihr Profil

Berufliche Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau)
  • Abschluss einer Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder Studium im Pflegemanagementbereich
  • Erste Erfahrungen in Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Beschwerdemanagement sowie in der vollstationären Pflege
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung für vollstationäre Pflege

 

Persönliche Kompetenzen

  • Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Unser Angebot

  • attraktive Vergütung nach AVR-C / Caritas
  • Leistungsstarke kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil)
  • Dienstradleasing
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits

Kontakt

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