Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Forensische Psychiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche), nach der Probezeit von einem halben Jahr unbefristet und vergütet nach dem TV-L (Entgeltgruppe E 9b) einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d).

In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Qualitäts-, Risiko-, Projekt- und Beschwerdemanagement - eingebettet in das besondere Umfeld der forensischen Psychiatrie. Die Komplexität unseres Behandlungsauftrags sowie rechtliche Anforderungen (z. B. Strafgesetzbuch, Psychischkrankengesetz M-V) stellen hohe Ansprüche an unsere Strukturen und Prozesse. Daraus ergibt sich ein Tätigkeitsspektrum mit besonderem Maß an Verantwortung, Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum.

• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikdirektorin sowie allen klinikinternen Berufsgruppen (u. a. ärztlicher Dienst, Psychologen, Pflege)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, universitätsmedizinischer sowie klinikinterner Anforderungen
• Mitbeteiligung an Prozessüberwachung, Risikobewertung und Initiierung notwendiger Maßnahmen
• Umsetzung und Überwachung der Qualitätsziele sowie Ableitung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Organisation und Koordination interner und externer Audits gemeinsam mit der Klinikleitung
• Informationsfluss zu QM-relevanten Themen innerhalb der Klinikstruktur

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene (Fachschul-)Ausbildung
• Zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung als QM-Manager*in oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 3 Jahren nachzuholen
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr sicherer Umgang mit MS Word und Excel

Idealerweise bringen Sie mit: 

• Berufserfahrung im Qualitäts- oder Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich der Forensischen Psychiatrie

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Anstellung nach TV-L (30 Tage Tarifurlaub bei einer Vollzeitanstellung, Jahressonderzahlung, Forensikzulage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrradleasing
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport