Ihre Aufgaben
- Erstellen, Implementieren und Evaluieren von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen zur Organisations- und Qualitätsentwicklung
- Sicherung der intern festgelegten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Pflege des PC-gestützten QM-Handbuches
- Erhebung und Bewertung hausinterner Qualitätsindikatoren
- Begleitung und Überprüfung des Pflegegradmanagements
- Begleitung interner und externer Qualitätsüberprüfungen des Hauses (z. B. MD, Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz, Heimaufsicht)
- Statistische Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten
- Sicherstellung und Überprüfung der Pflegedokumentation (Strukturmodell)
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und hausinterner Fortbildungen
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
Ihr Profil
Berufliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau)
- Abschluss einer Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder Studium im Pflegemanagementbereich
- Erste Erfahrungen in Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Beschwerdemanagement sowie in der vollstationären Pflege
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung für vollstationäre Pflege
Persönliche Kompetenzen
- Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Arbeitsweise
- Wertschätzender Umgang und sichere Kommunikation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Empathie und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- attraktive Vergütung nach AVR-C / Caritas
- Leistungsstarke kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil)
- Dienstradleasing
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
