Alte Rothenfelder Straße 23
49124 Georgsmarienhütte
Deutschland
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Wir über uns

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das zertifizierte Lungenkrebszentrum am Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir zum 01.08.2025 oder später eine/n Psychoonkolog/in (m/w/d).

Ihre Aufgabenbereich

  • Beratung und Begleitung von Patient*innen und ihren Angehörigen in allen Phasen der Diagnostik und Behandlung einer thoraxonkologischen Erkrankung (insbes. Bronchialkarzinom, Mesotheliom) mit dem Schwerpunkt thoraxchirurgische Station
  • Psychologische /-therapeutische Interventionen in den Bereichen Ressourcenorientierung und Krankheitsbewältigung, Umgang mit Ängsten und Sorgen, Förderung der Entspannungsfähigkeit
  • Einbeziehung des sozialen Netzes der Patient*innen
  • Unterstützung bei der Organisation möglichst wohnortnaher Weiterversorgung sowie weiterführender Unterstützungsmöglichkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) der Psychologie
  • Möglichst abgeschlossene anerkannte Qualifikation (DKG) im Bereich Psychoonkologie
  • Berufserfahrung in der Beratung krebserkrankter Patient*innen ist wünschenswert
  • Bereitschaft zum Arbeiten im multiprofessionellen Team im Setting eines Akutkrankenhauses
  • Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit z.T. frischoperierten und stark eingeschränkten Patient*innen in Krisensituationen

Gründe, die für uns sprechen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tätigkeit im Rahmen eines langjährig zertifizierten onkologischen Zentrums
  • Mitwirkung beim Aufbau von Strukturen innerhalb der thoraxchirurgischen Abteilung nach Ortswechsel und Stationsmodernisierung
  • Unterstützende, langjährig bestehende Teamstrukturen mit flacher Hierarchie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Enge Vernetzung mit örtlichen Beratungsstellen
  • Attraktive Lage und gute Erreichbarkeit der Klinik am Stadtrand von Osnabrück
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement  (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevent, uvm.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Großtagespflege, Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen der Krankenhausdirektor Pascal Alfers unter 0541-502 3003 oder per Mail unter pascal.alfers@nsk.de für Rückfragen zur Verfügung.
 
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