Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 30.04.2028 in Teilzeit mit 80% in Wilhelmsdorf.

Die Fachklinik Ringgenhof in Wilhelmsdorf arbeitet seit 50 Jahren mit erprobten Konzepten und bewährten Methoden in der stationären Suchtrehabilitation suchtkranker Männer. Wir haben insgesamt 158 Behandlungsplätze, die sich auf 3 Fachabteilungen verteilen, für die jeweils spezialisierte Behandlungsteams zuständig sind. In unserem interdisziplinären Team kümmern wir uns fachübergreifend um bis zu 41 Rehabilitanden mit der Doppeldiagnose Suchterkrankung und Psychose.

• Sie führen selbständig Gruppentherapien sowie kreativtherapeutische, pädagogische und erlebnispädagogische Gruppenaktivitäten durch unter Berücksichtigung gruppendynamischer Prozesse im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Station
• Sie unterstützen unsere Rehabilitanden bei den Aktivitäten des täglichen Lebens sowie in ihrer Tagesstruktur und der Erfüllung reproduktiver Aufgaben
• Sie kümmern sich eigenverantwortlich um psychologische Testungen
• Zur Stelle gehört auch die Zusammenarbeit mit der Ergotherapie (punktuelle Vertretungen) und das Erheben von Berufs- und Arbeitsanamnesen
• Sie spielen eine aktive Rolle bei Teambesprechungen, Visiten und Indikationskonferenzen

• Sie bringen mindestens einen Bachelorabschluss in Psychologie mit
• Wenn Sie darüber hinaus erste Erfahrungen im Bereich Suchttherapie oder Psychiatrie haben, erleichtert das den Einstieg
• Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an patientenorientierter Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Fahrradleasing
• Und nicht zuletzt bietet die Bodenseeregion jede Menge Freizeitmöglichkeiten für den Ausgleich zum Job

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.