Psychologin bzw. Psychologen (Diplom-Psychologin /-Psychologe oder M.Sc. Psychologie) oder eine_n psychologische_n Psychotherapeutin / Psychotherapeuten (m/w/d)

Das Kreisgesundheitsamt Mettmann ist zuständig für die gesundheitliche Betreuung von knapp einer halben Million Mitbürgerinnen und Mitbürgern im dichtest besiedelten Landkreis der Bundesrepublik. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team. Der SpDi ist dezentral in vier Nebenstellen organisiert. Die Nebenstelle in Velbert betreut Bürgerinnen und Bürger aus den Städten Velbert, Wülfrath und Heiligenhaus.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• die Beratung von chronisch psychisch und/oder suchtkranken Menschen und ihrer Angehörigen
• die längerfristige Begleitung chronisch psychisch kranker Menschen
• Vermittlung und Koordinierung von geeigneten Hilfen einschließlich Behandlungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
• die Beratung und Kooperation mit ambulanten und stationären Institutionen der psychiatrischen / psychosozialen Versorgung
• aufsuchende Tätigkeit
• Krisenintervention
• das Erstellen von ergänzenden Stellungnahmen und psychologischen Zusatzbegutachtungen zu verschiedenen sozialpsychiatrischen, sozialmedizinischen und amtsärztlichen Fragestellungen 

• ein mit Diplom oder einem Mastergrad abgeschlossenes Studium der Psychologie

• Berufserfahrung auf dem Gebiet der ambulanten und/oder stationären psychiatrischen Versorgung und ggf. der Sozialpsychiatrie

• Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld

• Interesse an Vernetzung mit anderen Akteuren im psychiatrischen Versorgungsbereich sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte

• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick 

• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• eine betriebliche Altersvorsorge

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)

• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken