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Psychologe (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir zum 01.07.2026, in Teilzeit (30 Std./Woche), befristet für ein halbes Jahr und vergütet nach dem TV-L (EG13 / bei Vorliegen der Approbation EG14), einen Psychologen (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung von Kindern/Jugendlichen sowie deren Angehörigen im Umgang mit chronischen Erkrankungen (z.B. Diabetes, Mukoviszidose, neurologische Erkrankungen) 
  • Konsiliarische Arbeit im Krankenhausdienst
  • Anwendung psychotherapeutischer Interventionen - z.B. Entspannungsverfahren, therapeutische Gespräche, Kriseninterventionen 
  • Neuropsychologische Diagnostik
  • Durchführung von Fragebogenerhebungen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team 

Das zeichnet Sie aus:

  • Diplom oder Master in Psychologie
  • Therapeutische Weiterbildungen erwünscht (z.B. Systemische Therapie, Entspannungstrainer)
  • Interesse an der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und ihren Familien

Das bieten wir:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
  • Dienstbefreiung für Fort- und Weiterbildungszwecke 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
Interesse geweckt?
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