Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe eines Gehaltswunsches für unseren Standort in Hamburg als:
 
Psychologin (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation.
 
ab 01.09.2025, in Voll- und/ oder Teilzeit, unbefristet.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine*n Psycholog*in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation. 

• Coaching von (jungen) Erwachsenen, die aufgrund eines Unfalls oder einer Erkrankung nun eine berufliche Rehabilitation durchlaufen
• Begleitung der beruflichen Um- , Weiter- oder Neuorientierung der o. g. Teilnehmenden
• Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Test- und Diagnostikverfahren durchführen und analysieren
• Beratung/ Explorationsgespräche/ Krisenintervention
• Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltenstraining/ Psychoedukation/ ggf. Verhaltenstrainings
• Kontakte zu Auftraggebern wie DRV, BG und AA
• Kontakte und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums ((Bachelor), Master, Diplom)
• Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung
• Bestenfalls Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik und dem analysieren der Testergebnisse
• Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/komplexen Integrationshemmnissen sind wünschenswert.
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit 
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich