Psychologe (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Neu-Ulm, DEWir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm als:
Psychologe (m/w/d)
zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Neu-Ulm
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Aufnahmeverfahren im BTZ und Anamneseerhebung
- Auswertung ärztlicher und psychologischer Gutachten/Stellungnahmen
- Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik
- Psychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
- Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings)
- Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter psychologischen Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting
- Rehabilitationsprozess-Steuerung
- Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention
- Zielgruppenspezifische Nachbetreuung
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Bezugsteams (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)
- Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen
- Beteiligung an der der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science) oder vgl. Abschluss
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
- Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!