Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:
 
Psychologe (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation
 
zum 01.08.2025, in Voll- und/oder Teilzeit.
 
Sie unterstützen, arbeitslos gemeldete bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Rehabilitanden mit und ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die aufgrund der gesundheitlichen Einschränkungen verschiedener Art und Schwere, ihre bisherige berufliche
Tätigkeit/Ausbildung nicht mehr oder nicht mehr in vollem Umfang ausüben können, bei der Reintegration in das Erwerbsleben.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Hilfestellung bei der Erstellung eines realistischen Selbstbildes
  • Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)
  • Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung
  • Unterstützung bei der Akzeptanz der Behinderung
  • Erfassung von Kompetenzen der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppencoachings
  • Eignungsdiagnostische Feststellungen
  • Begleitung der Teilnehmenden während der betrieblichen Erprobungsphasen
  • Digitale Dokumentation 

Sie bringen mit:

  • Hochschulabschluss als Psycholog*in (Bachelor, Master, Diplom)
  • Alternativ einen pädagogischen/ sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) mit psychologischer/ Therapeutischer Zusatzqualifizierung

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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