Psychologe (m/w/d) im Bereich der arbeitsmarktintegrativen Gesundheitsförderung
Oranienburg, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als:
Psychologe (m/w/d) im Bereich der arbeitsmarktintegrativen Gesundheitsförderung
zum 16.03.2026, in Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Individuelle Standortbestimmung der Teilnehmenden
- Auswertung der gesundheitlichen Situation der Teilnehmenden
- Gesundheitstraining
- Durchführung von Programmen zur Stressbewältigung
- Suchtprävention
- Förderung gesunder Ernährung und Bewegung
- Stärkung der Resilienz und Bewältigungsstrategien gegen psychische Belastungen
- Berufs-und Arbeitsmarktorientierung sowie Perspektivenentwicklung
- Unterstützung bei der betrieblichen Erprobung der Teilnehmenden
- Individuelle und Gruppenberatung zu gesundheitsbezogenen Verhaltensweisen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Vermittlungshemmnissen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor, Master, Diplom, Magister)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Benachteiligten
- Beratungserfahrung
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3302 2093-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.