Psychologe (m/w/d) am Standort Hennigsdorf
Hennigsdorf, DEIhr Verantwortungsbereich:
Coaching & Diagnostik:
- Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1. Arbeitsmarkt
- Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien
- Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe
Begleitung im Reha-Prozess:
- Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen
- Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen
- Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber
Dokumentation:
- Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse
Sie bringen mit:
- Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden
- Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
- Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich