Psychologe / Psychologin (m/w/d)
Allgemeinpsychiatrie 1+2 · Haus Jakobsberg 
Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Teilzeit · 19,25 Std./Woche · unbefristet
Start: 01.04.2026 oder später

Sie möchten psychotherapeutisch arbeiten, Beziehungen aufbauen, Menschen in hochbelasteten Lebenssituationen stabilisieren und dabei in einem klar strukturierten, geschützten Setting tätig sein?

Dann bietet Ihnen das Haus Jakobsberg der Rheinhessen-Fachklinik Alzey genau den Rahmen, in dem professionelle Nähe, Sicherheit und therapeutische Wirksamkeit zusammenkommen.

Als Psycholog:in (m/w/d) im beschützten Bereich arbeiten Sie mit Patient:innen, die intensive Stabilisierung, klare Strukturen und verlässliche therapeutische Beziehungen benötigen - in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzt:innen und dem multiprofessionellen Team.

• Durchführung stützender Einzelgespräche sowie Einzelpsychotherapie
• Kriseninterventionsgespräche in akuten psychischen Belastungssituationen
• Aufbau und Etablierung gruppenpsychotherapeutischer Angebote
• Psychologische Diagnostik, sowohl klinisch als auch neuropsychologisch
• Therapeutische Dokumentation und fachliche Abstimmung im interdisziplinären Team

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
• Fortgeschrittene Therapieausbildung, mindestens nach Praktischer Tätigkeit I und II
• Empathisches, professionelles Auftreten sowie lösungsorientiertes therapeutisches Arbeiten
• Sichere Dokumentationspraxis und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Patient:innendaten
• Innovationsfreude und die Fähigkeit, Ihr therapeutisches Profil konstruktiv ins Team einzubringen
• Interesse an langfristiger, beziehungsorientierter Arbeit im psychiatrischen Setting

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 13 - EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.