Berufliche Rehabilitation - ideal für Berufsanfänger:innen & PiA
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben - mit Raum zum Lernen
- Psychologische Gespräche mit Rehabilitandinnen und Rehabilitanden im Einzelsetting
- Begleitete Mitwirkung bei Reha-Anamnese, Einschätzungen und Verlaufsbeobachtungen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei beruflicher Orientierung, Stabilisierung und Entwicklung realistischer Perspektiven
- Kennenlernen arbeitsbezogener psychologischer Fragestellungen (Belastbarkeit, Motivation, Ressourcen)
- Mitarbeit an Berichten für Leistungsträger (z. B. Deutsche Rentenversicherung) - nach strukturierter Einarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik und Jobcoaching
Hinweis: Diagnostik, Dokumentation und Berichtswesen erfolgen abgestuft und angepasst an Ihren Erfahrungsstand.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)
- Sehr gern: Psycholog:innen in therapeutischer Ausbildung (PiA / Weiterbildung Psychotherapie)
- Auch Berufsanfänger:innen ohne Reha-Vorerfahrung sind ausdrücklich willkommen
- Interesse an beruflicher Teilhabe, Rehabilitation und angewandter Psychologie
- Bereitschaft zur Reflexion, zum Lernen und zur Teamarbeit
- Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Teilnehmenden
Unser Angebot:
Was wir besonders bieten
- Idealer Berufseinstieg in die angewandte Psychologie außerhalb der Akutversorgung
- Strukturierte und geduldige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Klare Arbeitszeiten, keine Akut- oder Krisendienste, keine Wochenendarbeit
- Teilzeitmodelle sehr gut möglich, gut vereinbar mit therapeutischer Ausbildung
- Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team
- Sinnstiftende Tätigkeit mit stabilen Rahmenbedingungen
- Die Tätigkeit bietet einen breiten Einblick in arbeitsbezogene psychische Fragestellungen, sozialmedizinische Zusammenhänge und nachhaltige Teilhabeprozesse - eine wertvolle Ergänzung zur therapeutischen Ausbildung und eine fundierte Grundlage für den weiteren Berufsweg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich