Geschäftszeichen: 11.1/2/37/2025
Aufgaben:
- Prüfung der Jahresabschlüsse kreisangehörigen Kommunen
- Prüfung von Gesamtabschlüssen abschlusspflichtiger kreisangehörigen Kommunen
- Prüfung von Jahresabschlüssen von Zweckverbänden, Verbänden und sonst. Körperschaften auf gemeindekommunaler Ebene
- Kassenprüfungen
- Prüfung sowie Beratung zu Verwaltungsleistungen der Kommunen und deren Verfahren zur Leistungserbringung
- Erledigung von Sonderaufträgen und Sonderprüfungen
- Beratung im Vorfeld oder im Rahmen von Prüfungen finanzrelevanter Vorgänge und Verfahren
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften oder mit einem Bezug zu den oben genannten Aufgabenschwerpunkten oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf
- Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im doppischen Rechnungswesen
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht, einschließlich der Strukturen und des Zusammenwirkens im öffentlichen Bereich
- Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Eine serviceorientierte Grundhaltung gegenüber den Funktionsträgerinnen und Funktionsträgern in den zu prüfenden Körperschaften und den Adressaten der Prüfberichte
- Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit
- Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung zu nutzen
Unser Angebot:
- Vollzeitstellen
- Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 HBesG
- Einarbeitung und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen der Prüfungen im doppischen Rechnungswesen und betriebswirtschaftlicher Prüfungsbetrachtungen
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein großer Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
